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bet亚洲官网手机版-365asia手机官网2020年第一次面向社会公开招聘工作人员笔试成绩公布及面试安排的通知

发布时间: 2020-06-24   浏览次数: 1125

 

bet亚洲官网手机版-365asia手机官网2020第一次面向社会公开招聘工作人员线上笔试工作已结束,现将相关岗位(管理辅导员岗(2001)、心理健康教育辅导员岗(2002)、教学辅导员岗(2003)、资产后勤管理处基建岗(2005)、保卫处干事岗(2006)),笔试成绩予以公布(详见附件1),并对面试工作做如下安排:

 一、面试时间

   2020627日(星期

   各岗位具体时间安排如下:

岗位名称及代码

考试时间

1

保卫处干事岗(2006)

10:00(9:50签到)

2

心理健康教育辅导员岗(2002)

 10:20(10:10签到)

3

管理辅导员岗(2001)

11:00(10:50签到)

4

教学辅导员岗(2003)

12:20(12:10签到)

5

资产后勤管理处基建岗(2005)

 16:40(16:30签到)

 

   备注:实际考试时间可能会略提前或推迟,请考生考试当天务必保持个人通讯畅通,及时关注通知并接受考试邀请。

二、面试方式

   网络面试,使用钉钉app。

三、面试规则

 (一)面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。主要采取现场问答方式进行综合考核,主要内容包括:举止仪表及现场表现、常识面逻辑思维语言表达面试由学招聘工作领导小组组织实施,由学自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,面试成绩当场公布。 

(二)入闱面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日,入闱面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。

(三)面试成绩须达到bet亚洲官网手机版-365asia手机官网划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。若总成绩相同,bet亚洲官网手机版-365asia手机官网公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在bet亚洲官网手机版-365asia手机官网官网公布。

(四)总成绩计算方法 

    总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

  (五)考试结束后,按照招聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定进入体检环节人员bet亚洲官网手机版-365asia手机官网官网公布笔试成绩、面试成绩折合后的总成绩排名。

、有关要求

1.面试在取得面试资格应聘人员中进行

2.请参加面试的考生于规定的时间内签到,未按时签到者取消面试资格

3.考生不参加面试视为放弃应聘资格,不再提供补考机会;考生要严格遵守考场纪律,违反纪律者,考试成绩无效。

具体提醒事项请仔细阅读考生须知(详见附件2)。

、面试咨询

联系人:老师、范老师

联系电话:0991-2583574

、面试监督

bet亚洲官网手机版-365asia手机官网纪检委监督电话:0991—2565907

   附件1.bet亚洲官网手机版-365asia手机官网2020年第一次面向社会公开招聘工作人员笔试成绩及进入面试人员名单.xls

      附件2.考生须知.doc  

 

 

     bet亚洲官网手机版-365asia手机官网人事处

     2020年6月24日

 

 

  

 
 
   

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